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Bom Senso "É conservar uma Atitude Harmonizada em momentos decisão..., conflito..., possuir a capacidade de evitar a prática de acções ou actos impensados no intuito de posteriormente não se sentir embaraço, arrependimento..." Bomsenso

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07
Mai10

CEO andam à caça de talentos nas universidades

bomsensoamiguinhos

Económico

06/05/10 11:30

 

 

 

Educação

CEO andam à caça de talentos nas universidades

Carla Castro   e Ana Petronilho

 

 

 

Líderes do PSI 20 procuram atrair os alunos a trabalhar na sua empresa.

 

 

Belmiro de Azevedo, Zeinal Bava, António Mexia, Ricardo Salgado e Manuel Ferreira de Oliveira. O que têm em comum além de serem todos líderes de grandes empresas portuguesas cotadas no PSI 20? Os homens fortes da Sonae, PT, EDP, BES e Galp são exemplos de grandes gestores que encontraram espaço nas suas agendas para ir à universidade "vender" a imagem da sua empresa e caçar talentos.

 

Isto porque já lá vai o tempo em que os empregadores ficavam à espera que os alunos fossem à empresa entregar o seu currículo para escolherem os melhores candidatos.

 

Hoje em dia, as empresas estão mais pró-activas na procura dos seus futuros quadros. Zeinal Bava foi o caso mais recente, tendo terminado na passada semana o seu ‘roadshow' de cerca de dois meses por várias faculdades de Lisboa de Economia e Gestão.

 

Para José Bancaleiro, CEO da ‘executive search' HumancapInternational, "os CEO vão essencialmente criar uma imagem forte da empresa e aliciar os melhores alunos a juntar-se à sua companhia", como confirmam as palavras do ‘chairman' da Sonae: "Procuramos estar junto dos estudantes, transmitindo os valores, a missão e a estratégia da Sonae, mas também para identificar talentos", afirma Belmiro de Azevedo ao Económico.

 

Se escolhemos a marca do champô e do carro, porque não havemos de escolher a marca da empresa onde queremos trabalhar? "As melhores empresas querem os melhores alunos. E têm de ter de uma marca de empregador para os atrair",sublinha José Bancaleiro.

 

"As empresas estão a criar lógicas de colaboração com as universidades para se darem a conhecer. E começam a ter abordagens mais criativas, porque esta geração é diferente. Fazem-no em formatos mais atractivos e vão de encontro à sua linguagem", diz Pedro Brito, ‘partner' da consultora de gestão Jason Associates.

 

Não é só o salário que importa

 

Mas afinal o que vão dizer os CEO aos alunos que visitam nas universidades? "Não vão lá dizer que a sua é uma grande empresa, que está no PSI 20, etc., mas criar uma proposta de valor do empregador, ou seja, explicar quais os benefícios de trabalhar naquela organização. Não é só o salário que importa, mas a possibilidade de progressão na carreira, a mobilidade, a preocupação da empresa com a responsabilidade social, com a conciliação da vida profissional e pessoal dos seus colaboradores, etc...", adianta o responsável da Humancap International.

 

Em Portugal, a prática é mais recente, mas a nível internacional é muito comum. O CEO não faz o trabalho todo, mas é uma peça muito importante na criação e consolidação desta marca.

 

As deslocações às universidades para conhecerem e falarem pessoalmente com os alunos são, na opinião de Pedro Brito, um exemplo destas novas formas de abordagem, mas existem outras como os jogos de gestão, que ajudam a empresa a conhecer os alunos, ao mesmo tempo que eles se conhecem melhor a si próprios, ou as visitas dos estudantes às empresas para conhecerem, de perto, o seu dia-a-dia. "Permite-lhes sentir, tocar a cultura da empresa e a triagem acaba por ser mais natural também. Uns identificam-se mais que outros", sublinha o partner da Jason Associates.

 

Belmiro de Azevedo define estes encontros com os estudantes como "um importante momento de comunicação junto da comunidade universitária e que resulta também no recrutamento de jovens quadros".

 

O ‘roadshow' do CEO "teve como objectivo apresentar o programa de desenvolvimento e retenção de talento - o Programa "Trainees" - e a sua importância no programa de renovação e valorização dos activos humanos da PT", explica fonte oficial da operadora nacional. Zeinal Bava falou durante mais de uma hora em cada uma das faculdades e fez-se acompanhar de ex-alunos e jovens colaboradores que contaram como foi entrar na PT.

Já Ferreira de Oliveira, CEO da Galp, diz que a principal mensagem que passa aos alunos é a importância das "competências relacionais que desenvolvem na juventude" e que são "um dos factores críticos para o sucesso ao longo da vida".

04
Fev09

Projecto Matemática Ensino - Universidade de Aveiro

bomsensoamiguinhos

 

Matemática

 

 

Uma iniciativa do
Projecto Matemática Ensino
 
Roadshow CAIXAmat
a percorrer o País
 
 
 
O Projecto Matemática Ensino (PmatE) da Universidade de Aveiro, em parceria com a Caixa Geral de Depósitos, está a promover mais uma edição do roadshow CAIXAmat.
 
O camião já está na estrada. Saiba aqui em que dia é que passa pela sua cidade.

 

 


Realizado ao abrigo do PASME - Programa de Apoio ao Sucesso em Matemática e ao Combate à Info-Exclusão, o CAIXAmat passará por 36 localidades de Norte a Sul do País, entre Janeiro e Junho, estimando-se em 70 mil o número de alunos que tomarão contacto com actividades experimentais e dispositivos tecnológicos. A iniciativa pretende, de forma interactiva, estimular os jovens a um contacto mais próximo com a Ciência e a uma maior motivação para o seu estudo e descoberta. 
 
O CAIXAmat vai dispor de computadores e outros equipamentos com software produzido pelo PmatE, baseado nas mais avançadas tecnologias e que permite fazer experimentações e competições no campo da Matemática, Biologia, Física e Português. Dirigido a alunos entre os 7 e os 18 anos, que frequentem o Ensino Básico (1º, 2º e 3º Ciclos) e o Ensino Secundário, o camião contará com a presença de dois professores/animadores que farão sessões de 30 minutos, entre as 08h30 e as 18h30. 
 
Este roadshow é um evento ao serviço da promoção do sucesso escolar e da cultura científica que tem como objectivos basilares descentralizar as actividades promovidas pelo PmatE, combater a info-exlusão e permitir que professores e alunos conheçam novas metodologias de ensinar e aprender, recorrendo à tecnologia e à interdisciplinaridade como meio de promoção e veiculação do conhecimento de uma forma diferente e divertida.
 
Durante o seu périplo, o CAIXAmat fará uma paragem na Universidade de Aveiro, aquando das competições nacionais, permitindo que alunos de todo o País e de Moçambique possam também fazer parte desta iniciativa, que nas edições anteriores contou com a participação de cerca de 100 mil alunos.
 
 

CIDADE DATA LOCAL
Amadora 27 e 28 Janeiro EB2,3 Sophia de Mello Breyner
Lisboa 29 e 30 Janeiro EB2,3 de Nuno Gonçalves
Castelo Branco 2 e 3 Fevereiro Escola Secundária c/3º CEB Amato Lusitano
Almeida 5 e 6 Fevereiro Agrupamento de Escolas de Almeida
Guarda 9 e 10 Fevereiro Agrupamento de Escolas de S. Miguel
Oliveira do Hospital 12 e 13 Fevereiro Escola Básica Integrada Ponte das Três Entradas
Cantanhede 16 e 17 Fevereiro EB2,3 de Cantanhede
Viseu 19 e 20 Fevereiro Agrupamento de Escolas Grão Vasco
Sernancelhe 26 e 27 Fevereiro EB2,3 Sernancelhe
Vila Flor 2 e 3 Março Agrupamento Vertical de Escolas Vila Flor
Macedo de Cavaleiros 5 e 6 Março EB2,3 c/Secundário Macedo de Cavaleiros
Valpaços 9 e 10 Março Agrupamento Vertical de Escolas Valpaços
Vila Pouca de Aguiar 12 e 13 Março Agrupamento Vertical de Escolas V. Pouca Aguiar
Arcos de Valdevez 16 e 17 Março Escola Profissional Alto Lima
Ponte de Lima 19 e 20 Março Câmara Municipal
Esposende 23 e 24 Março Câmara Municipal
Vila Verde 26 e 27 Março Agrupamento de Escolas de Vila Verde
Penafiel 2, 3 e 4 Abril Câmara Municipal
Porto 16 e 17 Abril Câmara Municipal
S. João da Madeira 20 e 21 Abril Câmara Municipal
Murtosa 23 e 24 Abril Agrupamento de Escolas da Murtosa
Aveiro 28, 29 e 30 Abril Competições Nacionais – Universidade de Aveiro
Arraiolos 4 e 5 Maio EB2,3 c/ Secundário Cunha Rivara
Évora 7 e 8 Maio EB1 da Malagueira
Moura 11 e 12 Maio Agrupamento Vertical de Escolas de Moura
Beja 14 e 15 Maio Escola Secundário com 3º CEB Diogo de Gouveia
Faro 18 e 19 Maio Escola Secundária João de Deus
Lagos 21 e 22 Maio Escola Secundária Júlio Dantas
Grândola 25 e 26 Maio Escola Básica Integrada D. Jorge Lencastre
Setúbal 28 e 29 Maio Escola Secundária c/ 3º CEB Santo António
Venda do Pinheiro 1 e 2 Junho EB2,3 da Venda do Pinheiro
Cartaxo 4 e 5 Junho EB2,3 Pontével
Leiria 8 e 9 Junho Agrupamento de Escolas Dr. Correia Mateus
Alvaiázere 10 e 12 Junho Feira FAFIPA
Tomar 15 e 16 Junho EB2,3 Gualdim Pais de Tomar
Portalegre 18 e 19Junho EB2,3 José Régio
Amadora 27 e 28 Janeiro EB2,3 Sophia de Mello Breyner
Lisboa 29 e 30 Janeiro EB2,3 de Nuno Gonçalves
Castelo Branco 2 e 3 Fevereiro Escola Secundária c/

 

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